Formée avec l’école Coaching de gestion, Odette est membre de l’International Coaching Federation (ICF) et de ICF Québec. Elle a œuvré auprès de plusieurs organismes privés et publics depuis les 40 dernières années où elle s’est spécialisée en gestion et en coaching exécutif. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter LinkedIn à l’adresse suivante : https://www.linkedin.com/in/odette-côté
Membre de l’Ordre des Conseillers en ressources humaines agrées (CRHA), Marc est coach professionnel et consultant en ressources humaines au service des municipalités québécoises. Il est aussi consultant en recrutement au service des collectivités locales françaises. Marc réalise également des diagnostics organisationnels et, ayant une certification TRIMA, il effectue des tests psychométriques afin d’évaluer et de développer les compétences des clients.
Ancien directeur des études et ancien président de la Commission des affaires pédagogiques (CAP) à la Fédération des cégeps (Fédé), Robert a continué à œuvrer en tant que consultant depuis 2010 dans plusieurs domaines reliés à l’enseignement supérieur. Il a également fait du perfectionnement pour Collecto Services regroupés en éducation, de la recherche pour la Fédé et pour le Carrefour de la réussite, et il est auteur de «La voie de la réussite, la voix des étudiants». Robert a également été coach à plusieurs reprises pour des Directeurs adjoints qui envisagent devenir Directeur des études.
Ex-avocate en droit international des affaires, Marine est coach professionnelle, formée avec l’école Coaching de Gestion (ICF) et professeure de yoga, certifiée Yoga Alliance International. D’une grande intelligence émotionnelle, elle utilise des techniques de coaching et des méthodes de pleine conscience et de yoga permettant de cibler rapidement les domaines de vie qui nécessitent un changement profond. Grâce à son expérience d’avocate dans un contexte international, Marine travaille de manière rigoureuse, analytique et concentrée, garantissant des résultats optimaux.
Technicienne administrative autonome, Nathalie travaille dans un organisme public depuis 2016. Elle a un grand sens de l’organisation, de jugement et de prise de décisions, une capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à prendre des initiatives. Avec son sens aigu de la confidentialité et de la discrétion, elle travaille efficacement sous pression, elle s’occupe de la gestion des communications, de la préparation de documents et du support administratif. Elle est une personne de soutien pour Coaching Leaders au besoin
Technicienne administrative autonome, Nathalie travaille dans un organisme public depuis 2016. Elle a un grand sens de l’organisation, de jugement et de prise de décisions, une capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à prendre des initiatives. Avec son sens aigu de la confidentialité et de la discrétion, elle travaille efficacement sous pression, elle s’occupe de la gestion des communications, de la préparation de documents et du support administratif. Elle est une personne de soutien pour Coaching Leaders au besoin